Nela Baklaj

Erfahrene Spezialistin mit 10 Jahren in der IT-Rekrutierung, derzeit Head of Recruitment bei ARDURA Consulting. Ihre Karriere zeigt eine beeindruckende Entwicklung – vom Recruiter zum Teamleiter, verantwortlich für die Gestaltung der Talentakquisitionsstrategie in einem dynamisch wachsenden IT-Unternehmen.

Bei ARDURA Consulting konzentriert sie sich auf den Aufbau effektiver Rekrutierungsprozesse, das Management des Rekrutierungsteams und die Entwicklung innovativer Methoden, um die besten IT-Spezialisten anzuziehen. Ihr Rekrutierungsansatz basiert auf einem tiefen Verständnis der IT-Marktbedürfnisse und der Fähigkeit, Kandidatenerwartungen mit Kundenanforderungen in Einklang zu bringen.

Sie interessiert sich besonders für neue Trends in der IT-Rekrutierung, einschließlich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz und Automatisierung in Kandidatenauswahlprozessen. Sie konzentriert sich auf die Entwicklung von Employer-Branding-Strategien und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Talenten in der IT-Branche.

Sie engagiert sich aktiv für ihre berufliche Entwicklung und nimmt regelmäßig an Branchenschulungen und Konferenzen teil. Sie glaubt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der dynamischen Welt der IT-Rekrutierung die kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten, die Anpassung an sich ändernde technologische Trends und effektive Kommunikation mit Kandidaten und Kunden ist. Ihre Vision für die Entwicklung der Rekrutierungsabteilung bei ARDURA Consulting basiert auf der Nutzung neuester Technologien bei gleichzeitiger Beibehaltung eines menschlichen Ansatzes im Rekrutierungsprozess.